加班类型有哪些

加班类型通常可以分为以下几种：

延时加班：

指在正常工作时间（通常为8小时）之后延长工作时间。根据法律规定，一般每日不得超过一个小时，特殊情况下不得超过三个小时，且全月加班时间不得超过36小时。延时加班需要支付加班工资。

休息日加班：

指在休息日（通常为周六、周日）安排工作，需要安排职工进行调休，如果不能调休，则需要支付加班工资。

法定节假日加班：

指在法定节假日安排工作，必须支付加班工资，不能用调休替代。

此外，加班还可以根据劳动者意愿分为以下几种类型：

法定加班：

指法律规定的必须支付的加班，如发生自然灾害、事故或其他紧急情况需要紧急处理时。

协商加班：

指用人单位与劳动者协商后，征得劳动者同意的加班。

自愿加班：

指劳动者主动要求加班，通常出于个人职业发展或完成个人任务的需要。

需要注意的是，不同国家和地区的法律规定可能有所不同，具体的加班类型和报酬标准应参照当地的劳动法律法规。