劳务合同什么意思

劳务合同是指劳务提供者与接受者之间就提供劳务及劳务成果所达成的书面、口头或其他形式的协议。这种合同通常涉及独立经济实体之间、公民之间、或公民与法人之间的劳务提供与接受。劳务合同的特点包括：

平等协商：

合同双方基于平等原则进行协商。

劳务内容：

合同标的为某一项具体的劳务或劳务成果。

报酬支付：

根据劳务市场价格确定，支付方式可以是一次性或分批支付。

法律依据：

劳务合同受《民法典》和《合同法》等相关法律调整。

非强制性规定：

国家对于劳务合同的报酬、内容等没有强制性规定。

劳务合同与劳动合同的区别：

劳务合同不涉及劳动关系的确立，而劳动合同是确立劳动关系的依据，属于劳动法及相关法规的范畴。

劳务合同的内容和形式较为灵活，可以根据当事人的具体情况和需要进行调整。需要注意的是，虽然劳务合同的内容通常不受劳动法严格规定，但合同双方仍需遵守相关的民法通则和合同法原则