补交两年社保多少钱

补交两年社保的费用主要取决于多个因素，包括当地的社保缴费基数、个人的缴费比例以及是否存在滞纳金和利息等。以下是一些具体的计算方法和示例：

缴费基数和比例

社保缴费基数通常与当地的平均工资水平有关，不同城市的缴费基数会有所不同。

缴费比例一般包括养老保险、医疗保险等，具体比例也会因地区而异。例如，养老保险的个人缴费比例可能是8%，医疗保险的个人缴费比例可能是2%。

补缴金额的计算

补缴金额 = 补缴时上年度社会平均工资 × （应补年度缴费工资基数 / 应补年度社会平均工资） × 缴费比例 × 补缴系数。

例如，如果当地上年度社会平均工资是5000元，社保缴费基数最低是3000元，最高是15000元，养老保险缴费比例为20%，那么每月费用最低是3000×20%=600元，一年下来最低是7200元，两年则是14400元。

滞纳金和利息

一般情况下，补交社保需要支付一定的滞纳金和利息。滞纳金通常是根据欠缴金额按日加收一定比例的费用，而利息则是根据欠缴本金在欠缴期间产生的利息。

具体案例

例如，在上海地区，如果某位员工的月缴纳基数为10000元，缴纳比例为10%，则一次性补缴15年社保需要支付的费用是46900元左右，其中包括滞纳金和其他附加费用。相比之下，3万元的补缴费用具有一定的优势。

建议

咨询当地社保局：由于不同地区的社保政策和费用标准有所不同，建议直接咨询当地的社保局或登录当地的人力资源和社会保障局网站查看最新的社保补缴信息，以获取最准确的费用计算。

确认补缴基数和比例：根据个人实际情况和当地政策，确认需要补缴的年限、社保缴费基数以及个人缴费比例，以便准确计算补缴费用。

考虑滞纳金和利息：在计算补缴费用时，不要忘记考虑可能产生的滞纳金和利息。