请假多久不买社保

关于员工请假多久需要自己承担社保费用的问题，存在以下几种说法：

请假超过三天：

有公司规定，员工如果一个月内请假超过三天及以上，那么这部分期间的社保费用需要员工自己全额承担。

全年累计不得超过24天：

另外，也有规定指出，员工全年累计请假时间不得超过24天，如果违反这一规定，则会被视为自动离职。

事假和病假：

需要注意的是，请假分为事假和病假两种，根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时，可以享受三个月到二十四个月的医疗期，这段时间内企业应继续为员工缴纳社保费用。

综上所述， 如果员工请假时间超过三天，或者全年累计请假时间超过24天，那么超出的部分员工需要自己承担社保费用。同时，如果员工因患病或非因工负伤需要医疗期，则在该医疗期内，企业应继续为员工缴纳社保费用。