尚赫的钱怎么算的

尚赫的奖金制度主要基于会员的PV值（Product Volume，产品销量）来计算。以下是一些基本的计算方法和规则：

加入会员

加入会员需要购买至少1000PV值的产品，1PV值等于人民币1.25元。

折让比例

根据会员累计的PV值，享受不同的折让比例：

1001PV至8000PV：折让10%

8001PV至25000PV：折让15%

25001PV至50000PV：折让20%

50001PV至不合格副理（50000PV）：折让25%

业绩奖励及级别升级

副理：当月小组业绩完成1.2万PV，即成为合格副理。分给25%折让+5%分红，月工资在2000至4000元之间。

经理：当出现一个或两个副理后，即成为经理。分给25%折让+5%分红+15%经理分红，月工资在4000至8000元之间。

协理：当推出3至4个副理后，即成为协理。分给25%折让+5%分红+15%经理分红+1.25%协理分红+1.5%季分红，月工资在1万至2万元之间。

督导：当推出5至6个副理后，即成为督导。分给25%+5%+15%+1.25%+1.5%+1%督导分红+1.5%年分红，月工资在3万元至5万元之间。

总监：当推出7至9个副理后，即成为总监。分给25%+5%+15%+1.25%+1.5%的奖金，具体金额未详细列出。

全球分红和店补

全球分红：根据全球当月总PV值的5%计算，再乘以个人小组的PV值，最后除以当月达到副理的人数。

店补：根据店面的业绩，每月可获得7%的店补。

示例计算

假设某会员当月完成了30000PV值，其奖金计算如下：

折让：30000PV × 20% = 6000元

全球分红：假设全球当月总PV值为100万，则个人分红为100万 × 5% × （30000PV / 10万） = 1500元

店补：假设当月店补为1万元，则店补为1万元 × 7% = 700元

总奖金：6000元（折让）+ 1500元（全球分红）+ 700元（店补）= 8200元

建议

了解规则：详细阅读并理解尚赫的奖金制度，明确各个级别的业绩要求和分红比例。

规划业绩：根据个人和团队的销售能力，制定合理的业绩目标，以实现更高的奖金收入。

持续学习：尚赫的奖金制度可能会随市场变化而调整，建议定期关注公司最新政策。

希望这些信息对你有所帮助。