合伙人不干了怎么处理

合伙人不干活时，可以采取以下措施处理：

协商解决

合伙当事人首先可以通过友好协商的方式解决纠纷。这种方式成本较低，有助于维护合伙关系的和谐。

调解

如果协商无果，合伙人可以寻求第三方的调解，例如通过行业协会或调解机构介入，帮助双方达成一致。

仲裁

若合伙协议中约定了仲裁条款，或合伙人之间事后达成仲裁协议，可以向仲裁机构申请仲裁。仲裁是一种具有法律效力的争议解决方式，相对于诉讼来说，程序较为简便快捷。

诉讼

如果合伙中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合伙人可以将合同纠纷起诉到法院，寻求司法解决。诉讼过程可能较为复杂且耗时较长。

除名

根据《合伙企业法》，在合伙人未履行出资义务、因故意或重大过失给合伙企业造成损失、执行合伙事务时有不正当行为等情形下，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名。

退伙

合伙人因退伙原因退出合伙企业时，应根据合伙企业财产状况分出退伙人的财产份额。若退伙人有过错，应扣除其应赔偿的金额；若合伙企业有债务，退伙人应承担共同清算债务的责任后再分出财产。

在处理合伙人问题时，应综合考虑合伙协议的具体约定、合伙人的过错程度、合伙企业财务状况等因素，选择最合适的解决方式。同时，建议在处理过程中保持充分沟通，尽量通过友好协商的方式解决问题，以维护合伙企业的稳定和发展。