单位不给探亲假怎么办

如果单位拒绝给予探亲假，你可以采取以下步骤来维护自己的权益：

与单位协商：

首先，尝试与用人单位进行协商，解释你的情况并表达你的需求。

申请调解：

如果协商无果，可以向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解。

申请仲裁：

如果调解不成功，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，当事人可以选择协商、调解或仲裁的方式解决劳动争议，如果对仲裁裁决不服，还可以向人民法院提起诉讼。

提起诉讼：

如果对仲裁裁决不服，你有权向人民法院提起诉讼，寻求司法解决途径。

此外，根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，职工享有探亲假的权利，单位拒绝给予探亲假是违反《劳动法》关于劳动者休假权利的规定，是对劳动者休假权的侵犯。因此，你有权向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求单位同意休探亲假。

在申请探亲假时，你还需要满足一定的条件，例如：

只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。

必须工作满一年。

与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。

希望这些信息能帮助你维护自己的合法权益。