员工档案有哪些

员工档案通常包含以下信息：

基本信息

姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等。

教育背景

毕业学校、专业、学位等。

工作经历

曾工作的公司、岗位、任职时间等。

培训记录

参加的培训课程、培训时间和培训成绩。

绩效评估

年度绩效评估、目标达成情况等。

薪资变动

薪资调整情况，包括涨薪、降薪、奖金等。

奖惩记录

获得的奖项、违纪记录等。

合同和协议

劳动合同、保密协议、竞业禁止协议等。

健康档案

健康状况、体检结果等健康相关信息。

其他材料

身份证复印件、学历证书复印件、职业资格证书复印件等。

工作相关文件

退工单/离职证明、职业病危害告知书、员工手册签收回执等。

政治面貌及党团材料

参加中国共产党、共青团及民主党派的材料。

其他参考材料

履历表、登记表、简历表、自传材料、鉴定、考核、考察材料、政审材料、奖励材料、处分材料、工资、任免、出国、会议等材料。

员工档案是记录员工个人及职业发展的重要文件，对于员工的招聘、培训、晋升、薪酬调整、奖惩等方面都具有重要意义。