什么叫劳务纠纷

劳务纠纷是指在 劳务关系形成期间发生的纠纷。其主体包括提供劳务一方、接受劳务一方以及可能的第三方。劳务纠纷通常涉及以下几种类型：

劳务报酬纠纷：

涉及提供劳务方未收到应得报酬的问题。

因劳务致人损害的纠纷：

提供劳务方在提供劳务过程中导致他人损害，责任归属问题。

因劳务遭受损害的纠纷：

提供劳务方在提供劳务过程中自身受到损害，责任归属问题。

其他劳务相关纠纷：

可能包括劳务合同的签订、履行、变更、终止等过程中产生的权利义务纠纷。

劳务纠纷属于 民事纠纷范畴，当事人可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。需要注意的是，劳务纠纷与劳动争议有所不同，劳动争议通常涉及劳动关系，而劳务纠纷则涉及非标准劳动关系或自由职业者等。