社保怎么发工资多少

社保工资的发放主要依赖于两个部分：基础养老金和个人账户养老金。

基础养老金

基础养老金的计算公式为：

\[

基础养老金 = \frac{全省上年度在岗职工月平均工资（1 + 本人平均缴费指数）}{2} \times 缴费年限 \times 1\%

\]

其中，全省上年度在岗职工月平均工资每年由各省市统计部门公布，本人平均缴费指数是领取人所有缴费月的缴费工资除以退休时的社平工资得到的那个比值的加权平均数，这个指数按规定是0.6-3之间的数。

个人账户养老金

个人账户养老金的计算公式为：

\[

个人账户养老金 = \frac{实际缴费工资累计额 \times 8\% \times 12 + 利息}{规定计发月数}

\]

其中，实际缴费工资是按照缴纳社保的工资进行计算，当你的工资除以退休时社平工资小于0.6时，月工资按照社平工资的0.6倍进行计算，当你的工资除以退休时的社平工资大于3时，月工资按照社平工资的3倍进行计算。

示例计算

假设某人退休时所在省份的上年度在岗职工月平均工资为5000元，本人平均缴费指数为1.2，缴费年限为30年，个人账户储存额为100000元，退休年龄为60岁。

基础养老金

\[

基础养老金 = \frac{5000 \times （1 + 1.2）}{2} \times 30 \times 1\% = 1500 \times 30 \times 1\% = 4500 \text{元}

\]

个人账户养老金

\[

个人账户养老金 = \frac{100000}{139} \approx 719.42 \text{元}

\]

因此，该人每月到手的养老金为：

\[

每月到手养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 = 4500 + 719.42 = 5219.42 \text{元}

\]

建议

提前规划：了解所在省市的社保政策和计算方法，合理规划缴费年限和缴费基数，以确保退休后有足够的养老金。

咨询专业人士：在退休前咨询社保机构或财务顾问，获取更详细的计算方法和预测。

关注政策变化：社保政策每年可能会有所调整，及时关注相关政策变化，确保计算的准确性。