常熟广达上班怎么样

常熟广达作为一家台资企业，其上班体验可能因岗位、工作时间和部门而异。以下是一些员工和前员工分享的信息，可以作为参考：

工作强度与加班情况

-普工岗位的工作强度较大，需要长时间重复同一动作，且经常需要加班。加班多的话，月薪可以达到4000甚至更多。

作业员岗位通常为八人间，住宿环境较为拥挤，但空调由宿管统一管控。

薪资待遇

普工的基本工资加加班费少则也有2000多元，月薪保底3000元，加上加班费可以拿到4000甚至更多。

宿舍费用根据宿舍类型（8人间或4人间）和是否使用空调而有所不同，每月需要扣除一定费用。

食宿安排

公司提供包工作餐和住宿，住宿费用根据宿舍类型不同而有所差异。8人间每月50元，4人间每月100元，且需要额外支付空调费。

宿舍内有网吧、超市、小餐馆等生活设施，但周末人流量较大。

工作环境与管理

厂区有严格的管理规定，如上班期间不能讲话、不能带手机、不能抽烟等，违反规定可能会被开除。

组长和上级对员工的管理较为严格，有时会受到责骂。

员工福利与建议

广达提供五险一金，住房公积金每月公司存200多元。

建议选择合适的部门和工作岗位，不同的部门和岗位工作环境和待遇有所不同。

总的来说，常熟广达作为一家台资企业，其上班体验既有优点也有不足。工作强度较大，但薪资和福利待遇相对较好，且提供食宿。如果你能够适应高强度的工作并且愿意加班，这里可能是一个值得考虑的工作地点。不过，建议提前了解清楚自己的岗位和工作内容，以便做好充分的心理准备。