怎么挂靠
挂靠通常涉及一系列步骤和注意事项,以下是一些常见类型的挂靠流程及其要点:
社保与工资申报数确定
根据社保和住房公积金缴费基数确定工资申报数。
材料准备与配合工作
提供离职证明及其他可能需要的证明材料。
积极配合公司签订诚信证明、劳动合同等文件。
公司操作与配合事项
公司会上传诚信证明、劳动合同等材料。
在挂靠过程中可能需要配合提供补充信息。
耐心等待审批结果
等待主管单位审批完成,期间保持手机畅通,及时响应公司要求。
具体类型挂靠流程
建造证书挂靠
持有建造专业资格证书 。联系需要证书挂靠的单位洽谈条件和合同
。
签订合同后,带注册材料去单位签合同,并一起去省建设厅提交材料。
省建设厅提交到北京建设部,建设部审批通过后公示。
公示期无异议后,公告正式注册成功,并发放注册证和章。
二建挂靠
申请单位和挂靠单位签订挂靠协议书,明确双方权利和义务。
申请单位将挂靠职工的相关证照报送挂靠单位。
确定挂靠期限,严格按照期限执行。
挂靠单位对挂靠职工进行劳动管理和考核。
挂靠单位支付挂靠职工工资等费用。
营业执照挂靠
咨询代理机构或房东,了解挂靠地址的具体情况和费用。
签订挂靠地址合同,明确双方权利和义务。
准备并提交相关申请材料,包括挂靠地址证明。
户口挂靠
携带身份证、户口本、房产证及无房证明等材料到当地派出所办理入户。
如有房产,可直接将户口迁入本人房产地址。
如工作单位有集体户口,可以挂靠在公司集体户口上。
工程资质人员挂靠
办理前准备: 挂靠单位要有相关工程项目,查询资质人员的资质记录和工作能力。 确定报酬、职责和权利义务,同时签订挂靠合同。 挂靠单位需进行内阁特殊管理部门的登记备案。 拟挂靠资质人员需在挂靠单位缴纳社会保险。 资质人员挂靠完成后,挂靠单位需行政审批其入职。 挂靠单位需按规定发布公示公告。 挂靠单位定期对拟挂靠资质人员进行考核。 建议 仔细核对材料签订劳动合同:
特殊登记:
办理社保:
入职审批:
公示公告:
定期考核:
保持沟通:在挂靠过程中,及时与公司或挂靠单位沟通,确保信息畅通。
了解法律法规:挂靠涉及法律法规,需确保所有操作合法合规。
咨询专业人士:在挂靠前,咨询相关专业人士,了解详细流程和潜在风险。
这些流程和注意事项适用于不同类型的挂靠操作,具体实施时可能会有所不同,建议根据实际情况进行调整。