劳动仲裁怎么催促

在劳动仲裁过程中，如果感觉案件处理进度缓慢，可以采取以下措施进行催促：

联系劳动保障热线

可以拨打全国劳动保障热线12333或劳动监察热线12369，这些热线提供高效的维权服务，可以帮助你了解案件进展并催促仲裁庭加快审理进程。

发送催告函

如果仲裁庭存在拖延情况，可以向其发送催告函，敦促其及早处理案件。在催告函中，可以明确提及案件的基本信息、拖延的时间以及希望对方采取的措施。

了解案件进展

主动与劳动仲裁委员会或仲裁庭联系，了解案件的进展情况，并表达你的关切和催促之意。保持与相关部门的沟通，有助于及时了解案件动态。

催促仲裁员

如果案件已经超过法定的审理期限，可以催促仲裁员并要求其说明理由。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁裁决应在60日内作出，若超过该日期，则可以申请仲裁人不必再等待仲裁决定，直接去法院提起诉讼。

提起诉讼

若仲裁庭逾期未作出仲裁裁决，根据《劳动争议调解仲裁法》，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

通过以上措施，可以有效催促劳动仲裁案件的进展，确保你的权益得到及时维护。