公司核实病假要多久

公司核实病假的时间取决于公司的政策和具体情况。以下是一些可能的情况：

一般情况

在某些公司，如富士康鸿准公司，病假审核可能在2小时内完成。

对于发烧、感冒、头疼、咳嗽等常见病症，员工通常可以累计请15天有薪病假，其余时间按事假计算。具体请多少天取决于部门主管的批准，这可能涉及到个人关系等因素。

特殊情况

如果需要医院开具证明，员工可以申请长期有薪假。例如，如果员工因意外摔伤需要请两个月的有薪假，公司会根据实际情况进行审批。

建议

提前申请：为了确保病假申请能够及时得到核实，建议员工提前向公司提交病假申请，并附上相关医疗证明。

了解公司政策：不同公司的病假核实时间和政策可能有所不同，员工应仔细阅读公司内部的病假政策，以便了解具体的操作流程和要求。

沟通与协调：如果对病假核实过程有疑问或需要延长病假时间，建议及时与人力资源部门或直接上级沟通，以便得到明确的指导和帮助。