公司的五险一金都是什么

五险一金是中国为在职员工提供的一系列社会保障和福利措施，具体包括：

养老保险：

为退休员工提供生活保障，员工缴纳一定年限后，退休后可以从社保部门领取养老金。

医疗保险：

用于支付员工因疾病或意外就医产生的医疗费用，包括住院、门诊、购药等。

失业保险：

为失业员工提供临时生活保障，满足一定条件后，员工可以领取失业金，并可能接受职业培训等援助。

工伤保险：

为因工受伤或患职业病的员工提供医疗费用和工伤待遇，确保员工得到必要的医疗救治和经济补偿。

生育保险：

为女性员工在生育期间提供津贴和医疗保障，帮助减轻生育的经济负担。

住房公积金：

为员工的住房消费支出提供资金支持，可用于购房或租房，或在符合条件时提取。

这些保障措施对于维护劳动者的合法权益和促进社会稳定和谐具有重要意义