工伤是哪个部门取证

工伤的取证和认定主要涉及 社会保险行政部门。具体流程和职责如下：

工伤认定的申请

用人单位应当在事故发生后30日内向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地的统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

工伤认定的调查核实

社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，可以根据审核需要对事故伤害进行调查核实。用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。

工伤认定的举证责任

如果职工或其近亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤，则由用人单位承担举证责任。

工伤认定的时限

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定决定，并书面通知申请人和用人单位。

工伤认定的地点

工伤认定应当由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。

综上所述，工伤的取证和认定主要是由 社会保险行政部门负责，具体流程包括申请、调查核实、举证责任和时限等方面。用人单位和工伤职工应按照相关法规及时提出申请和配合调查，以确保工伤认定的顺利进行。