工伤复发有什么待遇

工伤复发的待遇主要包括以下几个方面：

工伤医疗待遇：

工伤复发后，职工应当享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用，包括挂号费、检查费、手术费、药费、住院费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

住院伙食及交通费用：

工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费由工伤保险基金支付。若工伤复发需要到统筹地区以外就医，其交通费、食宿费用也由国家规定的标准从工伤保险基金支付。

停工留薪期待遇：

工伤复发后，职工享有停工留薪期待遇。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，必要时可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

护理费用：

如果工伤复发导致职工生活不能自理，需要护理的，根据护理依赖程度确定护理费标准，由工伤保险基金或用人单位支付相应护理费。

辅助器具费用：

工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

综上所述，工伤复发的待遇涵盖了医疗、伙食、交通、工资福利、护理以及辅助器具等多个方面，确保工伤职工在复发后能够得到充分的经济保障和医疗照顾。